65.第65章 短兵相接 (第6/8页)
有发言权。”小李把皮球往老郑那里一踢，长出了一口气，又低下头在笔记本上猛写，脸色因为紧张，略有些涨红。
老郑却不着急，拿笔点着桌面，笑了笑，又放下笔，搓搓手掌，好像在酝酿情绪，半晌才说：“哎呀，我们孙部长不在，要不要我打个电话，征求一下他的意见？不用啊，好吧，我说说我个人的观点，只是我个人的观点啊。关于对各部门干部、总监的聘任，还是由董事长在充分与总经理沟通的基础上，再由董事长发文聘任为好。我的这个观点也不知道对不对，仅供参考，仅供参考。”
清风心中冷笑，想你老郑看似站在清风的立场上说话，实际上不过是想打消一下清风的顾虑，先通过了提案再说。提案一旦通过，等到了执行环节，征不征求清风的意见，那还不是张孚志说了算？问题的关键是由谁来发文聘任，聘任权的明确归属。其它的都是无关紧要的事。
“你们几个人的看法呢？”清风问另外几个部门的主管。
“我觉得不太妥当。”行政事务部的小赵好像一直在等着发言，听到清风的示意，立刻开口。
“聘任不聘任的依据是什么？当然是上一年度的考核结果，如果考核和聘用分开，那考核还有什么用？这个没有操作上的可行性呀！”小赵的话说得很有道理，清风点点头。
“那个有什么关系，我当然会按照上一年度的考核结果来聘用干部和总监，再者说了，聘用之前，怎么可能不征求清总的意见？虽然聘任文件由董事长签发，但其实还是以清总的意见为准嘛！”张孚志马上打断了小赵的话。
小赵看看张孚志一脸不高兴，看了清风一眼，闭上了嘴。
其它几个人都说领导们的分工应该由院里领导们说了算，我们不方便参与意见，还是征求一下院领导们的意见为好。
至此，清风已经明白了每个人的想法，他决定开口了。在开口之前，他刻意长长地叹息了两声。这叹息表示他对在座的有些人的表态很失望，这是一种委婉的施
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