71.第71章 悬顶之剑（3） (第2/3页)
再按之前的计划由自己亲自实名举报，张孚志也是经过了反复考量的，自己毕竟是排在清风之后的第二候选人，如果自己亲自举报，岂不是公开跟大家说他的目的不纯，是为了取代清风成为副院长才举报的？且不说这还会影响到后面组织对自己的考核。
审计报告出来后又过了一个月，差不多六月份的时候，部里的考察小组来到了院里。考察小组一开展工作，就发现问题重重，苗头不对。
首先是跟院长钱德志的首次见面，在征求院长的个人意见时，考察组马组长就明显地感觉出来不对，对于排名第一的清风，钱院长很少发表意见，而对于排名第二的张孚志，钱院长却不吝言辞，大加称赞。
钱院长称赞张孚志组织观念很强，马组长就立刻想到，是不那个叫清风的组织观念不强？钱院长称赞张孚志有大局观，有团队意识，马组长也自然想到，是不那个叫清风的比较喜欢独断专行，不注意团结班子？总之，表面上钱院长是在表扬张孚志，但在考察组一行人听来，却是在变相地批评清风，委婉地表达反对意见。
而在接下来的群众评议环节上，考察组听到的又是完全不同的另一种声音。来自基层的代表是考察组从员工花名册中随机抽取的，几乎所有的代表都表达了对于清风工作的全面认可，甚至部分员工带着一种崇拜的热情，自豪地跟考察组说起有关清风的种种事迹。而一旦问起张孚志，群众代表们则大多数不愿意发表什么意见，不说好，也不说不好，给人的感觉是这个人的群众基础很差。
考察组的领导们都是多年从事干部考核的老江湖了，两三天下来，就明白了这其中的原由。不过人家也无意干涉设计院内部的人事关系纠纷，只道尽快完成考查程序，写完报告回京。
却不想考察接近尾声时，一名员工送来了一信举报信。
举报信是送到考察组所住的酒店的。时间是晚上七点多钟，马组长正在房间里写报告，人劳司的小张敲门进来，说：“马书记，有得忙了，有举报。”
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