第96章 亲情客串（下） (第3/5页)
大，关键在于威廉进入总参谋部的时间并不长，在这之前他仅仅是团级指挥官，一下子上升到了军团指挥层面，又没有现成的方案可以借鉴，也难怪要担心自己的方案在操演过程中会被经验老道的将领们挑出一大堆的毛病漏洞。
几天交流下来，夏树心中又产生了新的疑问：威廉的私人军事顾问皆是退役的高级军官，数十年的军旅生涯让他们比许多现役军官更加熟悉德队的运作方式，首席顾问穆拉斯上校还曾是施利芬的得力助手，以这群人的能力，完成步兵、骑兵、炮兵和后勤方面的参谋作业应是手到擒来的，如何会让威廉皇储跨越军种界限找自己来帮忙？
情况看起来充满矛盾，一开始甚至让夏树担心这里是否埋有陷阱，直到穆斯拉拿出他那份循规蹈矩、丝毫没有想象力的方案时，夏树才渐渐看清这种矛盾背后的意味……在老毛奇的时代，不论是普鲁士陆军还是德意志帝国陆军，参谋机构一贯强调战前的充分准备和战时的随机应变，老毛奇退役后，德国陆军进入了属于著名军事参谋官施利芬的时代。“充分准备”的优点保留下来，“随机应变”却渐渐置于一旁。施利芬扬名力万的作品是针对法国制定的“施利芬计划”，它因为设计巧妙而被许多人奉为经典，但是，施利芬任总参谋长期间一直向他的同僚们灌输精确执行的概念，每年的军事会操都必须严格按照计划执行，久而久之，各级参谋部门变得过于依赖计划，他们所制定的每一份军事计划都详尽到了令人咋舌的地步，却忘了战场形势瞬息万变，一个小小的变化都有可能产生“失之毫厘、谬以千里”的后果。不仅如此，施利芬所推崇的歼灭战居然演变成了思维教条，评判一个军事计划是否成功的标准不再是以最小代价赢得最大限度的胜利，而是能否包围并消灭对手。在这种可笑的教条影响下，穆拉斯上校的方案能有多大的创造性？在这种呆板僵硬的作战思维决策下，德军怎能不陷入堑壕战的困局？
夏树一面对陆军指挥体制的缺陷感到扼腕，一面又不得不对威廉皇储的决定感到庆幸，
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