第二百六十五章 九月调薪 (第2/3页)
此短的时间内。获得如此奇迹般的成绩。吃水不忘挖井人，给每一位为公司做出贡献的员工与其相匹配的职位与薪资待遇，是我目前所要做的最重要的一件事，这次调薪，请大家尽快商讨出方案来，以期早日执行！”
总有一些人是善于察言观色的，许思的话里提到了一句要提升职位与薪资待遇，让很多主管心里忽然意识到莫非9月份不仅仅是调薪，还有晋升的机会？在“思凡商贸”的组织架构里，从副部长到副总经理可是要实现许多个跨越的。大家都明白道路的艰辛，但每个人都渴望能够尽快到达这个位置，这不仅仅是荣光，是地位，35万年薪的待遇也与现在不可同日而语，更何况，目前各部门主管的职称都是副部长，属于平级，一旦有人晋升，意味着其在公司的地位马上就不一样了。虽然各门部之间没有归属关系，各自为政，但高职称的人说话显然会更有份量。
晨会结束后，很多人都开始活跃起来。有的还沉得住气，等待人事的约谈，有的人已经忍不住的主动去找蒋慧了。
秦雪虽然职称定级是高级专员，不属于主管范畴，但因为开发设计部暂时没有主管，所有事务都是由她负责。因此她也列席了会议，望着意气风发，谈笑间策动风云的许思，不由心中一阵恍惚，也似乎明白了林凡让许思管理这家公司绝不仅仅因为个人感情问题，这样一个人不正是最适合这个职位的吗？如果让林凡这样一个性子的人坐在那个位置，能做到这么好吗？当然这不是贬低林凡，人无完人，每个人都有自己擅长的一面，也就有自己不擅长的一面，林凡是个投资者，他有眼光，有魄力，但对于管理这门艺术他却极不擅长。
而林凡，调薪是他与许思沟通后制定下来的决策，他自然比任何人都清楚本次调薪的情况，因此他就成了这会最清闲的主管，回到自己办公室，将门关上，翘起了二郎腿。
这时电话响了起来，林凡拿出来一看，竟然是郑光远，自从暑假借房不成以后，两人基本上没有通过话，就连昨天会宿舍，两人也没怎
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