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第三百六十章 挖角 (第2/3页)

    这是因为“艾格”的店铺不多,所以并没有成立专门的市场部,来作为运营支持!

    做的越多,学到的越多。张莉的工作量是大了一点,但是得到的锻炼机会就多,成长也快,她的能力比韩磊更全面,在目前“snow&elegance”的业务开展已经提上日程的时候,许思与林凡都会考虑谁更适合从事这个新品牌的营运管理,“snow&elegance”与“雅熙”的市场定位不同,面对的客群不同,这两个品牌的经营方式自然也不同,“雅熙”是以走量为主的。强调的是低价多销;而“snow&elegance”是做中高端,未来是要以品牌取胜,那就要不断的去提升它的品牌附加值,所以在未来,这两个品牌的经营方式会有很大差异,不适合交给同一个人来管理。

    不仅仅是营运,包括商品部门,也是不适合同一个人去做管理的,因为肖艳艳做“雅熙”已经做的得心应手,“snow&elegance”的要求明显与“雅熙”不同。一旦肖艳艳习惯性的把管理“雅熙”的那一套拿来去管理“snow&elegance”,无论是订货还是促销,都会受到影响,久而久之就把“snow&elegance”做成另外一个“雅熙”了。这是林凡与许思绝对不允许的。

    所以了解了张莉的工作历程后,林凡就打起她的注意了,只是他不好挑明了说,于是以开玩笑的方式试探性的提了一句,许思闻弦歌而知雅意,便跟张莉郑重其事的提了这个事情。

    “哎呀。你们两个还真是夫唱妇随啊,他开玩笑,你也当真?”

    许思道:“我可不是开玩笑,‘思凡商贸’的大门现在就为你敞开着,你的想法呢?”

    张莉就瞪大了眼睛望着她,过了一会道:“你就等着我投怀送抱?”

    跳槽对有些人来说是家常便饭,对一些来说就会慎之又慎,每每有新工作向你招手时,心里都是既有期盼,又略带彷徨的,很多

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