第282章 给孩子一个机会 (第2/5页)
也只有2名，但此刻，周文慧的姿态却是摆的非常低。
“周老师您客气了，”陈耕连忙欠了欠身，正襟道：“不管是什么问题，您尽管问，只要是我能说的，我一定知无不言、言无不尽。”
“那……我就不客气了，”周文慧搓了搓手，又是迟疑了一会儿，才不好意思的向陈耕问道：“陈经理，你们的那个职业技术培训学校打算收多少名学生？这些学生都打算采用什么方式进行培养？学生毕业之后都能进你们公司上班吗？”
原来是这个啊！
原本以为周文慧要问的是润华实业今后发展路线、对未来的展望之类的东西，如果是回答这些问题，自己要小心一些，一不能说的太夸张让周文慧以为自己在吹牛，二不能说的让对方觉得润华实业没有发展前途，没想到她想要问的竟然只是这么一个小问题，这个问题简直太简单了，陈耕当即不假思索的道：“我们准备把这个职业技术培训学校办成我们润华实业的技术人才的摇篮，初期我们打算招200名学生，以职工子弟为主、社会学生为辅，我们未来的目标是将这所职业技术培训学校打造成一所大型的、综合性的、多种职业技术教育同时进行的技术培训学校，初步的目标是5年后达到每年招生1000人的规模。
在学生的教育方面，我们认为学生的文化素质和动手能力同等总要，所以不但有文化课，而且文化课所占的比重、时长与技术培训课程基本等同……”
“这个好，这个好，”周文慧听的喜形于色，来连点头道：“想要成为一名好的技术工人，没有一定的文化素质是不行的，你们的做法很好，对他们未来的发展有很大的好处。”
“您说的是，我们也是这么认为的，”陈耕笑着应了一声，接着说道：“不过我们没有办类似培训的经验，我们单位的师傅带徒弟还行，带学生还需要摸索，所以具体到课程应该怎么设置、培训应该以什么方式进行，这些都是还需要慢慢的讨论，不过有一些是已经确定的，比如学生在接受培训期间，
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