第282章 给孩子一个机会 (第4/5页)
“您的意思我明白了，”没让周文慧等太久，陈耕痛快的点头：“当然没问题，您随时可以把孩子送过去。”
“真的？陈经理，您……”没想到陈耕答应的居然这么痛快，周文慧大喜过望之余，又有些不敢相信。
“既然您的孩子喜欢机械，学一门技术和手艺也是一门不错的出路，”陈耕笑着点头道：“咱们的学校，肯定要优先照顾自己家的孩子么，不过您上班的地方和学校可不在一个地方，这个……”
周文慧和刘铁柱又不同，刘铁柱是被请去当职业技术培训学校的老师的，职业技术培训学校在海洲，但周文慧这样的副高级工程师，若只是当个老师就太浪费了，作为成发的材料副总工程师，周文慧是以借调的名义到润华实业在蓉城的动力和传动系统设计和研发中心工作，一个在蓉城，一个在海洲，陈耕有些担心周文慧能够受得了这份对孩子的思念之苦？
但周文慧的反应告诉陈耕：你想的太多了。
一脸坚定的望着陈耕，周文慧的语气很坚定：“没关系，去海洲就去海洲，只要他能好好地学一门手艺，在哪都一样，再说不是还有寒假暑假么。”
“既然您不担心，那就没问题了。”陈耕只能再次感慨：可怜天下父母心！
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陈耕严重低估了自己给周文慧的这个承诺在成发内部引起的轰动！
润华实业接受成发的孩子去他们即将成立的职业技术培训学校学习，在成发内部引起的轰动效果甚至比润华实业与成发合作还要轰动！
成都航空发动机厂是一家拥有4000多将近5000名干部职工的大厂，机会很多，但同样，作为一个拥有4000多将近5000人的大厂，机会虽然不少，但架不住需要机会的人更多，因为各种各样的原因而发愁自己孩子未来出路的可绝不仅仅只有周文慧一个，事实上在成发内部，因为各种各样的原因而没有工作的孩子可不再少数，而成发现在这个奄奄一息
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