第286章 太热了！ (第4/5页)
大家上半个月的课，不算吃饭、住宿、来回的机票费用，只算“出场费”，也就是培训费，6万马克能搞得定不？
6万马克可不是一个小数目，那可是2万美元多呢，这可是1986年的2万多美元，人均就是4000多美元，折合12000多马克，相当于这一时期一名普通的大学教授2个月的月薪。
半个月的培训期，算上来回在飞机上耽误的时间，满打满算的也就是20天时间，20天赚一个大学教授2个月的工资……陈耕都想转行去给人上课了。
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联系愿意来中国进行授课的企业管理专家需要一些时间，但另外一件事却是再也等不得：媒体的宣传效果正式发挥出作用了。
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谢老爷子忙活着去蓉城的各大高校招生去了，前段时间在各高校处处碰壁、不少高校甚至根本就不给润华实业机会，这个结果给了老爷子带来了不小的打击，但当接到陈耕的电话，说蓉城的各大高校都向润华实业敞开了大门，能忽悠到多少年轻学生就完全看他谢老爷子的本事的时候，谢老爷子瞬间就换发了青春，兴致昂扬的投入到了招生工作当中去。
谢老爷子去忙了，陈耕也没闲着，从外国请企业管理方面的专家给授课这件事，现在就可以进行前期的准备了——这事儿必须要通过金德勒。
听陈耕说完自己的想法，刚刚办好离职手续的金德勒沉默了好久，就在陈耕以为是不是电话掉线了的时候，金德勒开口了：“陈，你是我见过的唯一一个想要学习先进的企业管理方法的中国企业家。”
“呃……”陈耕不太明白金德勒这话的意思：难道我这么做不对？
“一家企业只顾着埋头做技术是不行的，必须要有好的营销和管理，”不过金德勒似乎也没有给陈耕解释的意思，自顾自的道：“知道吗？听到你给我打这个电话，我非常非常高兴，真的，我对我们的合作更加有信心了。”
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