第644章 彻底解决后患 (第2/5页)
入润华事业的那些人都有了这个评选的资格？
当然，陈耕在这份资料里面也说了，不可能只要是干满三年的都能拿分红，必须要有比较突出的或者特别的贡献，比如你是个一线生产岗位的工人，觉得不可能？但如果你设计了一种生产工具，或者对现有的工具进行了改进，能够大幅度提高生产生产效率，那就可以入选
这当然只是一个参考，并不意味着你对生产工具做了一些改进就一定能够获得股份，但就算是这样，也足够诸位领导们震惊了，在这之前从来没有一家企业将分红权下探到一线职工这个群体，哪怕是那些被传成了“匠神”的八级技工也没有这样的待遇，就更别说虽然这部分股份的表决权是陈耕代持的，只有分红权没有表决权，不能参与企业管理，但却可以在内部职工之间相互转让这一点了。
“是，”陈耕点点头肯定的道：“我的想法是如果将来国家真的禁止军队经商，我个人拿的分红权不超过7%，剩下的全都拿来分红。”
至于为什么和之前陈耕说的“3%至5%”的范围不一样，这不是需要讨价还价么？
但就算是这样，军区首长们也被震惊坏了：93%的股份都用来给员工们分红？！
“这样你的损失就大了”李雪山喃喃的道。
陈耕笑笑，道：“7%也不少了。”
李雪山皱着眉头思索了良久，和其他领导同志交换了一番眼神之后，缓缓地道：“这样吧，咱们先休息，下午继续。”
陈耕的这些计划实在是太疯狂了，大家需要好好合计合计才能决定。
“当然。”陈耕心里松了一口气：军区首长们愿意私下里讨论，就说明他们对“双方按持股比例给大家分红”这一个建议是愿意考虑的，在这之前，陈耕对军区首长们能同意这一条压根就没抱太大的希望，军区的反应已经超出自己想象的理想了。
“关于第一点，即中央下令禁止军队经商时华东军区持有的这部分部分的归属的问题，经过慎重
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