第0090章 386计划 (第2/5页)
以太网。”不少人像小学生一样，异口同声地回答着。
“毫无疑问，parc的网络理念会是计算机发展的趋势。”唐焕满意地点了点头，“但这些东西都需要时间来消化，现在只能当个玩具给人欣赏，倒是那个鼠标，可以尽快研发出来，让我们的客户更加便利地工作。”
唐焕非常冷静，把parc的众多技术成果，按照远景、中期、马上就能投入实际应用的方式，大体上梳理了一遍，又让众人发表了一些看法，最后才宣布散会，同时吩咐记录人员整理会议内容，以便将其做为一个成果，分发给全体员工学习，从而达成共识。
在管理模式上，哲儒和英特尔有些类似，组织严密，规则清晰，整个企业就像一台严密运转的机器一样，和那些典型的硅谷公司形成了鲜明的对比。
虽然可能会因此丢失一些创造力，但却保证了稳定，使得哲儒在迅速的规模膨胀当中，维持着有条不紊，没有让盖茨看到混乱和崩溃的笑话。
在众多手段当中，营造自己的企业文化，无疑是非常重要的。
在哲儒，一个特色就是，不管属于什么岗位，员工都会被要求学习某些会议的讨论成果。
处理完这个环节，唐焕便再次来到了研发部门，这次他关注的是c语言编程工具的开发。
和硬件方面的总线一样，c语言是唐焕为二代方圆电脑做的软件方面的技术储备，他从定期提交的文件当中看到了已经完成的报告，便特意前来确认一下。
原本这个工作难度很大，但得益于前世里发达的开源社区，唐焕顺利地凭一己之力写出一份成熟度极高的c语言规范，并编写了一个稳定的intel8086cpu版本的编译器核心，取名zeronecrossptfor，然后交给了一个特别五人小组，让他们按照路线图负责摩托罗拉mc68000版本、初级函数库等等的后续开发工作。
在1978年丹尼斯·里奇和布莱恩·柯林汉合作出版的第一版《c程序
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