第1001章 唐首富收割各国荣誉 (第3/6页)
记着赶走的吉尔阿梅利奥，则是技术领域的资深高管。
在加入苹果电脑公司之前，吉尔阿梅利奥这位物理学博士，先后供职于贝尔实验室、仙童半导体、罗克韦尔，以及美国国家半导体。
在担任美国国家半导体首席执行官期间，吉尔阿梅利奥表现突出，让美国国家半导体施展所长，进而模拟电路产品独领风骚，销售收入达到历史新高的近23亿美元。
就是带着这个光环，吉尔阿梅利奥被苹果电脑公司董事会高价聘请过来，以期力挽狂澜。
毫无疑问，在担任苹果电脑公司首席执行官将近一年的时间里，吉尔阿梅利奥没有能够发挥出来自己的神格，再一次证明了弄潮儿的出现需要各种因素齐备下的因缘际会。
其中原因，除了苹果电脑公司病入膏肓之外，也和吉尔阿梅利奥和苹果电脑公司的企业文化不协调有关。
企业文化这个特质说起来玄而又玄，但它确实存在，甚至如同基因一般，从公司诞生之日起，便深深种下，直到消亡也难以改变。
就拿苹果电脑公司来讲，距离乔布斯被赶走已经有10年的时间了，但它还是一个“野孩子”，在公司纪律方面，只能说好了一些，而吉尔阿梅利奥走马上任后，便试图进一步加以改善，结果非但见效不大，还折损了自己的威望。
这种只可意会不可言传的冲突，在才过去不久的orld活动上暴露的一览无余。
吉尔阿梅利奥更多时候，是把乔布斯这位苹果电脑公司创始人当成企业形象使用，于是在orld这个精心准备、以期挽回人气的宣传造势活动上，让其作秀。
结果，在旧金山万豪酒店的大宴会厅内，当着现场4000人的面，吉尔阿梅利奥对着提示器的演讲，枯燥乏味得让人打瞌睡；而当自信且有型的乔布斯，大步跨上舞台时，魅力四射，如同猫王归来一般引起轰动，观众纷纷起立，震耳欲聋的掌声持续了超过一分钟，和吉尔阿梅利奥的笨手笨脚形成了鲜明的对照。
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