第二百六十二章 无心插柳 (第8/10页)
”也开始了漫长的试验期。这个试验有多疯狂？这样说好了，光是最近两个赛季162场常规赛，老尼尔森用了合计96套首发阵容。不管球队的伤病有多严重，人员进出有多频繁，两场换一次主力还是有一些失之急躁了。以这种三心两意的用人方式，别说勇士后来找到了不错的指挥官斯蒂芬·库里，就算是约翰逊或者哈达威转世都没多大用处。
其实勇士值得夸奖的地方确实有，那就是他们很好地扮演了nba进攻人才库的角色，这里还不得不佩服球队对二线球员的眼光。除了那些20分级别的得分手之外，克伦纳·阿祖布克、cj沃特森、雷吉·威廉姆斯、安东尼·托利弗和安东尼·莫罗等人入队前也都是籍籍无名，而新赛季除了威廉姆斯留队之外都找到了不错的新归宿。
光看阿祖布克的经历，就会知道勇士的育才方式是怎么样的。此人早年为休斯顿火箭试训过，无奈基本功不扎实，入不了杰夫·范甘迪的法眼——这里所说的基本功无非是团队配合、篮板保护、防守协作等方面。但老尼尔森对篮球的理解独树一帜，从来不觉得这些东西有多重要，大笔一挥就让他入队了。
说起来也很有意思，照理说阿祖布克之流跟着老尼尔森学篮球，只会无限放大其强的方面，而对补足弱点毫无助益——总不能指望他跟着勇士学防守吧？但偏偏nba又是一个信心和口碑十分重要的联盟，不管球员在勇士的数据是不是靠节奏和出场时间刷出来的，只要场均能得个15分左右，于内是对自信的大幅提升，于外则吸引了其他球队的注意力，从而形成一个良性循环。
问题在于，这对于勇士本身而言有多少好处呢？尼尔森是很愿意给机会，但给完机会之后发现战绩没那么如意，就开始想方设法换一批火枪手。以他的执念之深，断不会觉得整个战略方向有问题，只好回回跟主将闹个一拍两散，转过头去找别的重攻轻守的球员。那些勇士旧将不说独当一面，至少也在新东家找到合适的定位和称手的角色，但念老尼尔森的“知遇之恩”的却极少
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