第二十四章 养成 (第2/5页)
多数女人都纳入社会化大生产体系，实乃势在必行。
可偏偏本世界传统已固，想要打破除了强制执行和个人威望之外，让小蝴蝶出面也是方略之一。
所谓上行下效，这正是给下方官员、黎庶竖立个榜样。
同样的各类可供女性参与生产的产业，也在陆续组建中，一旦女性也能通过劳动获得不下于男子的报酬，足以养活自己及家人时，传统自然会被彻底粉碎，领地内所有劳动力自然彻底得到解放。
当然，这还不是王越让小蝴蝶出现在工地的全部意图。
另一个意图是让她实践、增长见识，毕竟很多东西不是书上读来记下就行的。
小蝴蝶想当他的左右手，不仅仅要明白知识、道理，更须切实体会，至少对各类事有个粗浅的了解。
于是，敖骊看到了她以及蛇余新城工人眼中都十分惊人的一幕，然而这却仅仅是开始。
在工地上实践组织、管理能力、了解建筑技术后，不久小蝴蝶还须到王越手中各产业去走一遭，以及在王越借网络看顾指导下，替他巡视整个领地的建设。
最后还会去各行政部门、军队跟班实践。
按照王越给她的日程表，白天是实践课，晚上是王越借助网络信息灌输和对她的指导学习时间，课程包括相关知识以及更高深的数学、物理、化学、政治、管理、贸易等，等到将这个流程走完，以她的智慧能力，基本上能达到他的要求，但这恐怕须得大半年时间，然后新手期正式结束，很多原本王越原本干的各类巡视、指导多数就会交给小蝴蝶了，好吧…简直是没将小蝴蝶没当女人看啊。
这样的事，放到二十一世纪现代很多“伪女权主义者”眼中恐怕是地狱…尼玛不将女人当女人…男女太不平等了…似乎自己啥都不干…不用工作赚钱养家、不用家务、孩子都免奶了…全都交给男人这样男女就真正平等了，但是对于小蝴蝶而言，这却是最有价值…简直是理想的生活。
就像现在，她只觉
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