第三百一十一章 音乐公司不招人 (第3/4页)
检测报告赚的钱，都比他们在医院的工资高了。
要不是未来集团规定，所有注册的医生，都需要在医院工作，他们说不定早就辞职了。
这个规定也是无奈之举，因为一开始没有这个规定，导致一大批真正有实力的好医生，纷纷准备辞职，专门做这一行。
真是那种情况的话，医院会很尴尬。最后朱勇提了一下，吴浩仁加上了这么一条，限制医生辞职。
不过，现在的医生跟病人的关系，已经得到很大的改善。病人进入医院，大多都是进行一下检测，对病情进行二次诊断。
而开药跟医院诊断医生，就没有多大关系了，都是在未来集团医疗论坛上面进行询问，论坛认证医生开药。
这种情况下，医生跟患者之间，在药物上面，没有任何利益关系，也就没有导致冲突的因素。
当然，这里面卫生部的改革很重要，他们承认了未来集团医疗论坛医生开出的药方，在医院可以使用。
并且，对药物的价格，在未来集团医疗论坛进行公布。病人在论坛上，就可以知道开出的药需要多少钱。
唯一可能出现问题的，就是涉及到开刀治疗的患者。不过，这部分患者的家属，也可以在医疗论坛上面，进行咨询，了解病人治疗情况，做到心里有数。
当这些询问的人，得知未来集团目前并没有准备对外招聘，这方面的人员后，很多人都有些失望。
本以为机会来了，却发现人家根本不招聘。
就连一些知名歌手，在得知这个消息的时候，也有些失望。如果未来集团进入音乐界，他们的日子或许会好过一些。
一个有钱的公司，会给其他音乐公司很大的压力，让他们对旗下歌手的待遇，能够提高一些。
相比较音乐人才，那些音乐公司却松了一口气，未来集团成立音乐公司，确实给了他们很大的压力。
既然未来集团不进行招聘，看情况就是玩票性质的行为。搞不好，
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