第二章 勾心斗角 (第3/4页)
话随便动点小手段就能解决，保证他们一百岁了还能精力充沛的工作也不难，他担心的是这些人观念上的老化，这方面带来的问题更加严重。
最简单的一个通病就是‘宁予外贼不予家奴’，很多从俺大清时代经理过来的人，已经把这种思路固化在了自己的脑子里面，很么东西都要紧着外国人的喜好来，把自己的卖国行为当成很荣耀的事情，还有所谓的‘外交无小事’，只要和外国人牵扯到一起，不管有理没理就想着道歉。
就算是林封有着精神法术这个作弊器，但是这也只能保证忠诚度不出问题，却不可能把一个人的三观纠正过来，毕竟人脑是一件相当精致的易碎品，想要忠诚度简单的下一个精神暗示就能解决问题。
但是想要彻底的扭转一个人的三观，那么需要的是对他从小到大所有的记忆和经历进行扭曲，并且在扭曲的时候不能把目标的脑子烧掉，这种事情的难度，并不比找一个普通人，让他用一把长枪在纱布上玩刺绣来的简单。
打一个简单点的比方，某xx有两个忠诚度满点的手下，一个是无恶不作的杀人狂，一个是佛法精湛的高僧，在某xx下达了明确的命令的时候，他们两个都会去执行，但是在没有明确命令的情况下，这两个人的作风会完全不一样。
在效忠对象受到攻击的时候，杀人狂会直接把攻击者杀掉以除后患，高僧虽然也会拦住攻击者，却会在对攻击者进行说服教育之后放掉，这就是三观不同带来的做事风格的区别，这种区别会严重影响到治理国家的效果。
面对这种困境，林封的做法是两条腿走路，一边大批量的培养接受过新式教育的人手来接·班，一方面通过降低退休年龄的方式，对政府部门的更新换代强行提速，虽然不可能让一堆愣头青执掌大权，但是也要至少保证，掌权的人不能太老古董了。
目前他需要把大部分精神放到军事和科研上，那么政府这快就没有多少精力顾及，既然日常事务让他们自己管理了，那么人事上的权力就不能轻易放松
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