第579章 换个方式 (第4/5页)
资料库和计算机，为杨帆提供他需要的资料和数据。
见叶清婉陷入沉思，杨帆立即说道，“你看，你都没想过这个问题，你能说现在启航的这种方式正常？没错，之前启航规模小，我可以在方方面面都考虑到，但是到了现在，启航已经逐渐演化成一个庞然大物，实际上很多方面我已经不可能面面俱到了！”
“所以，刚才我才说启航是所有启航人的启航，是时候释放大家的主观能动性了……”
随着启航的规模越来越庞大，杨帆对之前自己需要思考方方面面的习惯已经渐渐有些力不从心了。
以前杨帆说是不参与到日常管理中，可是启航的每个稍大点动作，从提出目标，到分解成一个个目标，然后一个个小目标的完成，最终整个目标出现结果的整个过程杨帆基本都可以关注到，甚至加以提点。
到了现在杨帆还能勉强维持深度参与到启航每个重大决策里面，可是杨帆感觉就启航现在的发展速度，要不了几年自己大概能做的就只是提出目标，关注结果，甚至都没精力去提出目标了，只能从别人提出的一堆目标从挑选一个，然后去关注结果……
也就是说，杨帆所能做的渐渐的就变成从一堆方案中挑一个，或者说我知道了，我明白了，可以这么做之类的决策，就是说他只能从最大层面做决策，稍微深入一点恐怕都没时间了。
听了杨帆的表述，叶清婉再次陷入沉思……
不可否认，杨帆之前说的很现实。就像最开始时，启航网络一个分店的装修问题杨帆都能参与进去，你现在再让参与到每个分店的装修问题中，就是累死他都不现实。
同样，现在杨帆还能参与到启航手机融资里面去，再过几年启航规模更庞大之后，杨帆所能做的大概就是一锤定音，其他的大量工作就要交给别人了！可是很多启航老一批员工的思维方式还没转变过来……尤其像是杨帆影响最深的启航游戏，之前半年没任何突破是因为什么？
他们习惯了把一切交给杨
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