第二十一章 人事安排 (第1/5页)
还是面馆的办公室，今天林默召开会议，就是要解决李兰离去后的人事问题。
“焦翠芬任邻里的总负责人，由洪江来协助她，我希望大家都能紧密的团结在一起，让邻里快餐再上一个新台阶。”
林默没有理会焦翠芬的惶恐不安，他继续说道：“邻里前段时间的工作很不正常，那些龌龊事我就不再提了，希望大家引以为戒。但是！如果以后还生缺斤少两、以次充好的事情，查，查到谁的身上就开除谁！”
焦翠芬脸红低头，洪江双手捂脸，当时他们不是不知道这样做的危害，可李兰一意坚持，而他们也想着顾客难以现，于是就跟着随大流。
“我再次强调，邻里是什么？亲和的价格和亲和的服务，标准化的流程和美味的食物，邻里邻里，就是要潜移默化的让顾客感受到那一份亲切，俗话说：远亲还不如近邻嘛！”
“今年的目标就是要在整个西南省铺开我们的网络，和双木电器一起开拓市场，翠芬姐，洪江，这就是你们的事了。”
焦翠芬和洪江脸色凝重的点头，这个活可不好做，不提事情本身的难度，最怕的就是政策变化。
“不要担心，上面的政策只会越来越开放，毕竟贫穷不是主义嘛！”
散会后，林默留下了焦翠芬和洪江。
“看看，这就是我准备的网点图，红色的是邻里快餐，蓝色的是双木电器。”
林默对以后各地的商圈聚集地了如指掌，毕竟前世下岗后他出去跑了两个多月，就是想看看做什么生意好。
“网点就在我划定的圆圈里找，先租后买，边租边买，这些地方现在还是普通的地段，但我相信很快就会成为城市的中心商圈。”
八十年代初的房价便宜的令人指，大家都是等着单位的福利分房，林默记得八五年的时候，林得忠把外公马天禄分给他的两间屋子卖给了大姨一家，价格只是区区的三百元。
林默并不想涉足房地产，但是现在拿下这些地段后，
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