132.第132章 应聘管理者 (第3/4页)
呐喊给自己听罢了——
“以后请多多指教啦！”司空新抖了抖猫耳，友好地笑道。
像个小女孩一样，还是不敢和陌生人对视的茜宫蒂，深深低下了螓首，声若蚊呐般道：“不、不用客客气！”
事实上图书馆管理者的工作并没司空新想象得那般简单——
每周要修剪图书馆外的花花草草，还要刷洗庞大的外壁，和擦拭大门外的十二尊守护石像。
至于馆内，管理者虽有权出入所有楼层，但也只能翻阅一二三层的书籍。因此，每个管理者都得立下灵魂誓约，约束自己好奇的行为。
出入四五层时，只能打扫卫生不能碰书。
而且打扫馆内卫生还非常苛刻，不能使用魔术辅助，得靠人力用干抹布一点一点的搽拭书架，书籍以及地板天窗等等。还得定期检查魔导结界，书写报告上交。
光累死累活的体力活就算了。
最让人没法忍受的是，管理者每天晚上还要轮流待在图书馆值夜！
因为图书馆内第五层封存着一些特殊的魔导书。
这些魔导书曾经是一些强大的高阶魔导士的专用手抄本。在历代相传的主人死后，机缘巧合下融入了主人的一缕灵魂。又经历了悠久的岁月长河，最终因为种种缘故的演变，诞生了自主的意识。
由于失去了主人，这些魔导书感到非常的寂寞，经常会现示出意识化身，在图书馆，甚至在学院内到处游荡捣乱。
所以为了安抚它们——
每天晚上都需要一人留下来，用心地去翻阅书籍。透过心灵的传递，让魔导书的意识不会在感到孤寂，安安静静待着不会释放意识化身到处乱飞。
能够胜任这份工作的人，必须对书籍发自内心的热爱。
关键这份管理者工作每月的薪水不高，又规定是三星魔导士以上的学生才能担任，所以才一直难以招到人。
了解完全部的工作内容后，司空新萌生一种打退堂的想
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