第68章 评估报告 (第5/7页)
好了，没什么需要改的。”
林兰惊讶的问道：“她知道你要请私人医生，还是个女的？”
“她当然知道，我的事她全知道。”托尼拿出一只黑色的万宝龙钢笔，“如果你认为没问题，就把它签了。”
“别慌别慌，我先看看。”但她还是接过了托尼的这只精美钢笔，端详少顷，倒是对笔产生了浓厚兴趣，“这笔不错。”
“签完合同它是你的了。”
林兰笑着说：“谢了，签一赠一，你真大方。”然而如果她知道这只钢笔的价值，林兰绝不会收得理所当然。
合同非常正式，看得出撰稿人的用心对待，满满十页的内容详细的写出了作为托尼私人医生的工作范畴和注意事项，以及佣金数额。虽是初稿，但只要盖上斯塔克工业的公章，以及负责任的签字认可，这份合同同样具备法律效益。
可林兰并不满意，她皱着眉头只用了不到一分钟就看完了合同：“不行托尼，这些条款不公平。”
“不公平？不可能，我亲自审查过，我敢发誓没有哪条约定对你不公平。”
“不是我，是对你。”林兰用钢笔点着一行文字道，“我可以在任何情况下有理由终止合同。”
托尼耸了耸肩：“我觉得没什么问题，你有理由，但我可以不采纳，实际上对我构不成威胁。”
“但如果我用这条规定告你的话，你会败诉的，这不符合招聘程序。”
“亲爱的，难道你会告我？”
托尼给员工的待遇和福利可谓相当优厚，一旦入职，他会对自己的员工抱有绝对信任，而大部分的员工都能对得起托尼的这份信任，当然也有少部分的无赖。他深的员工厚爱，这是一件非常有趣的事实。因为外界总以为，托尼斯塔克是个骚扰女下属，克扣员工休息时间，利用手段压榨工人剩余价值的刻薄老板。
事实上恰恰相反，工作与生活托尼都分得清清楚楚，每年的新晋员工见面会是所有人期待的部分。斯塔克
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