第2章 训练营的考核（上） (第3/4页)
笑脸迎了上去。
“哼哼，是呀，我以为你回英国了呢！今天，你要向我推销谁呀？”托尼并没打算和迈克来个热情相拥。
托尼，曼城俱乐部青训主要负责人之一，今年五十五岁了，常年在各地主持曼城队海外青训选拔任务。这几年在厦市，他对迈克的印象可是颇为深刻。当然，都是不好的印象。
迈克曾给托尼推荐过很多中国的小球员，但是最终都被托尼淘汰了。几年下来，迈克没有一次成功的案例。
其实迈克还是很用心在做工作的，只是这几年来，他所推荐的小球员都或多或少地出现一些问题。比如技术考核不过关的，比如入队试训以后体力不行的，力量强度跟不上的。
最让迈克难堪的，是去年一个颇有潜力的小同学。这个孩子是个学霸，成绩特别好，因此家里死也不赞成。最后家长大闹训练基地，双方还进了派出所。孩子终究还是乖乖回学校继续学习去，迈克的业务口碑更是降到极点。
托尼对迈克的业务能力和沟通能力都有着深深地怀疑。
“哦，呵呵……”迈克有点尴尬，“不过，这次我带过来的钱锋，可是我所见过跑得最快的小球员。”
“是吗？”托尼漫不经心地回应道。
马克走过来，跟托尼耳语了几句。
“不用了，既然来了，就一起考核吧！”托尼示意钱锋入列。
“呼！”迈克轻舒一口气。
不用看盘带，看来钱锋初试算是通过了。
“我先自我介绍一下，我叫托尼，我是你们的领队。今天到场的有30位小球员，很高兴能见到你们。但是，在场30位小伙伴们，你们只有一个人能够得到曼城的试训机会。”托尼说完顿了顿，等着助手给他翻译。
“30选1啊……”
“这是要我们拼命哪！”
“只要能去曼城，也值啊！”
虽然考核的录取率很低，但是能去曼城试训的诱惑实在太大了
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