第一百八十四章 人才储备梯队 (第4/4页)
个今年毕业的毕业生过去，一个法律，两个中文，一个计算机，一个财会；另外还有12个人尚未毕业，在网络上继续兼职，只不过东家换成了泽建。\r
剩下来的四十多人，同样以兼职或者毕业生招聘的方式，一股脑接受进泽阅。泽阅业务拓展的太快，哪方面都缺人手，不仅仅是后勤管理和普通文员，编辑部、市场部天天在叫人不够。\r
六十个各类专业的大学生，同时充实进两个公司，像是为熊熊燃烧的炉火，及时的添加了一把干柴。\r
老员工带新人毕业生，兼职学生作为储备力量进行培养，赵泽君手下的人力资源梯队终于有了雏形。\r
在之前大规模的兼职招聘影响下，建武市的几所大学，尤其是科大，俨然成了赵泽君的后备人才储备基地。