第三十三章 人才价格战 (第5/5页) 部转让的方式，将股票按照市值转让给公司，直接套利； 这两点，是优酷一直以为被内部员工诟病最多的，直接导致了优酷上市后一系列内部不稳定、朱向洋姚剑离职。 优酷的动作指向也非常的明确：在猝不及防被泽联科挖走两元大将之后，立刻进行了弥补反制措施，防止人员流失进一步扩大。 泽视和优酷之间，正式打响了人才争夺的价格战，进入烧钱阶段！