第13章 (第4/5页)
得管这件事，于是那几个造谣的员工被人事部经理叫到了办公室，然后一个个出来垂头丧气的，估计训斥一顿是免不了的，弄不好都得扣他们奖金，赵妍不禁摇头叹息，这个姓李的女人，手段也太低端了，根本上不了台面。
谣言来得快去得也快，没有的事，几天便不攻自破，公司的员工很快就忘记了这件事，那几个造谣的员工看向自己也没有原来那么嚣张和不屑一顾了，对于这几个狗腿子，赵妍虽然心中鄙视，但大面上还是要说得过去的，现在还没到算账的时候。
这场风波算是彻底告一段落，赵妍也成功的和一些老员工打成了一片，这群人地位很超然，属于既有本事又有能力的那种，即使走了也不愁就业问题，属于每个公司争相拉拢的对象，他们的特性决定了他们不可动摇的中立地位，哪怕公司内部分为好几个势力也和他们没有一点关系，身上有别人不会的本事，就有坐看风云变幻的资本。
反过来，只有那种没有真本事的人才会参与公司内部各大势力的撕/逼大战。
来到这里也有几周时间，赵妍差不多的了解了公司里的人和事。
公司里大致分为三伙势力，一是改革派，二是保守派，还有一群利用公司现有不完善制度吸血的蚂蟥，算是既得利益者，那个叫李秀丽的女人就是这一方势力的。
既然分为了三方势力，就不得不说一下ppd手机公司的现状了。
这家公司在激烈的手机行业竞争当中并没有找准自己的定位，结果陷入了一个非常尴尬的境地，以至于在低端、中端和高端手机市场都没有站稳脚跟，线下市场不重视，线上又没发展起来，结果就变成了现在这种半死不活的样子，已经连续两年亏损了，再这样下去，这手机公司那是迟早要完。
公司半死不活的，公司上到管理层下到员工也全都消极怠工、得过且过，当然，最着急的还要是董事会，公司的前景可是跟他们腰包挂钩的，能不着急么，但问题又来了，公司想盈利就要改革，改革就意味着机
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