第66章 新官上任三把火（二更，求收藏，求推荐！） (第3/4页)
上站了起来，战战兢兢地看着她的主管不敢讲话。
人事主管也是一头黑线，实在想不通手段凌厉，最看重制度的叶总怎么会有这么一个草包哥哥，只能耐着性子解释道，“叶总，这董事会只有董事长才有权利召开”
叶晟宇到现在总算明白了，咬牙恶狠狠地瞪着人事主管，好半晌才一招手带着自己部门的人离开。
回到他的办公室，那两个销售经理都有些小心翼翼地试探道，“叶总，要不这个月就算了？多出这两万多块钱的费用，我们下个月业绩起来，也就能报回来了”
叶晟宇现在满脑袋都是要怎么才能将公司的人变成他的人，好将叶晟睿从海天踢出去。
听到自己部门的人提议算了之后，无异于是火上浇油！
他现在刚进公司，根基不稳，按母亲的话来说最重要的就是拉拢人心。
现在正是他拉拢下边的人心的时候，他怎么能就这么算了？
“不行！”叶晟宇大手一挥，显得极为豪爽霸气，“我叶晟宇的忍耐，如何能受这种委屈！”
两位业务经理均暗中使了个眼色，打声招呼先出去了。
“唉！你说现在公司这叫什么事儿！安排个连基本流程制度都不懂的人给我们销售部当总监，咱销售部还有救不？”
“别提了！按他这么个闹法，公司所有部门可都在看我们的笑话呢！”
“要不咱们还是先去找总经理想想办法？”
“对对对，下边儿人员的费用不能不报，按这个总监的行事风格，我看到明年都报不下来！”
当刚才跟在叶晟宇身后的两位业务经理来找到林向远的时候，林向远已经知道他两过来的目的了。
“总经理，您看这事情该怎办吧？我们这新领导似乎对公司的制度还不太熟悉”其中一位经理面色为难地看着林向远，将花说的十分委婉。
林向远坐在电脑前抬了头看过去，脸上笑容依旧，“他不是不太熟悉，是压根儿
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