703.第703章 树倒猢狲散 (第3/4页)
躬身道：“处理好了，沃顿亲自办的，不会有任何法律上的问题。”
那就好，有功必谢，李家明很讨厌那个‘赏’，一直认为‘赏’字改为‘谢’最为合适。除了象中村这样完全依附于自己的人外，要对部下抱以足够的尊重，而不是随时可以利用、牺牲的工具。也只有这样，才能让团队紧密团结，才能在必须有人付出牺牲时，慷慨牺牲。
“我会把套现的现金分批注入研究院，在实现收支平衡后，让其独立于公司。中村君，你虽然是学过微电子，但这方面的经验不够丰富，而且扔掉专业太久了。
研究院暂时交给你管理，找到合适的继任者后，你去当他的助手。等到研究院有了足够的实力后，我会在适当的时候让它上市。”
“嗨！”
感激涕零的中村又是深深一躬，连忙建议道：“boss，您觉得bre怎么样？我了解过，他是oe的硕士生，毕业后就一直在高通工作，从普通的技术员一直干到vp，也一直分管技术研发。我还听说，oe曾有意让他当接班人，代替他儿子pl。”
这就是自己想要的团队，所有的内部竞争都会自觉地置于团队利益之下，李家明满意地点头同意。
“除了工作一年后给予期股外，其余的条件尽量优厚。”
“boss，他已经证明了自己的能力。”
“o，这是规则！除了内部无法找到合适人选外，我们的管理层都会从内部产生，尽量不外聘职业经理人。中村君，要记住一点，rsg/el（上升渠道）比任何激励都更有效。”
“嗨”。
非常感激李家明的中村深鞠了一躬，帮正看书的他收拾好公寓里的卫生，立即去了游说正等着tel裁人、拿补偿的布鲁斯。
两三个小时后，李家明将同学的笔记看完，才发现沃顿正坐在那喝咖啡。已经办妥了酬谢事务的沃顿是真佩服自己boss的大方，光传个话，就酬谢对方1200万美元，这样大方的boss可
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