755.第752章 拉帮结派 (第2/4页)
导工作,他不但会受到同事的耻笑,甚至会遭到扣薪之类的打击。”
明白了,李家明举起酒杯与师兄碰了一下,小声道:“所以教授让我去从师于mel?”
“good,但也不完全对,到了他那个层次,已经是学校求着他任教。”
那是当然,能开宗立派的大师,而且是铁定会获得诺贝尔奖的大师,可以说只要他愿意,世界上任何一所大学都会扫榻相迎。
当初李家明给十几位教授写了申请,一收到托马斯教授的回复后,立即将他人抛之脑后。除了对其学术思想的崇拜之外,也有点拜个铁定诺贝尔经济学奖得主为师的小心思。就象老章是尼葛洛庞帝教授的博士,一毕业就担任任mt亚太地区(华国)联络负责人,隔年回国任美国s公司驻华国首席代表。除了他本人能力不错外,一个好导师让他沾了多少便宜?
“mooe,敬教授!”
明白就好,穆尼将半杯威士忌酒一干而尽。学术界也讲派系,这小子与他师从过一个导师,未来就有可能帮得到他,导师的学术水平确实高,但在人际交往方面确实欠缺。
李家明对穆尼的心思也会意,有人处即有江湖,学术界也不是象牙塔。想在学术界混得开,除了真才实学之外,也得要人脉关系。尤其是法学、历史、人文、经济学界,并不象那些自然科学,很多东西根本没办法量化,在大家承认你学术成就的前提下,人脉就显得很重要了。
说白了,想在这圈子里混得好,真才实学是第一要素,除此之外还得拉帮结派。自己这学长来找自己,除了指点一些东西之外,更重要的是想与自己结盟,方便两人日后在学术上相互支持、声援。这一点很重要,就比如自己导师托马斯教授,独力开创‘合理预期’学派,并将其完善成了商学院的必修理论。如果人脉关系好一点,多一些人为他摇旗呐喊,或许十年前就能获得诺奖了,而不是大家公认的‘未来诺奖获得者’。
两人嘘唏感叹一阵,李家明也想起了‘大瘟
-->>(第2/4页)(本章未完,请点击下一页继续阅读)