第61章 拒绝 (第4/6页)
流的话还有人考虑了对运营rapper有经验一点的starship，cj……真有点难办。
“他们运营过rapper吗？”他决定垂死挣扎一下。
“他们已经收购了，应该有点经验了”是一个地下厂牌，其中的已经定下会成为《y》第四季的制作人，并对外公布了，“就算没有经验，roykim和郑俊英的待遇，也值得我去试着争取争取”。
卢贤泰沉默了。
卢贤泰来找他这件事，郑智雍随后告诉了龙俊亨，也只告诉了他。这种事显然不适合到处说，但郑智雍认为至少龙俊亨是应当知情的。
“cj的话……还不错”，龙俊亨说，“虽然很想把你这样的人才留在公司，可是我不能为此说谎话——你做的是对的，智雍，现在的公司我们这些老人有时候都不满意，你作为艺人留在这里，迟早会把原来积累的好感消耗掉”。
“所以是距离产生美？”
“没错。”
普通员工和签约艺人有着不同的视角。郑智雍只是一个外语老师兼职翻译的时候，能有不为难他的同事就可以了，公司发展得怎么样，和他关系其实不大。和经纪公司既互利互惠又持续博弈的艺人则不同，他们的饭碗与经纪公司息息相关，又不像普通员工那样可以随便跳槽，几乎被绑定的情况下，要求就不是那么简单了。
不聪明不是罪恶，但在合作关系中，对于一个做不出好的决策、偏偏还甩不掉的甲方，利益受损的乙方会不满，也是自然而然的。
郑智雍叹了口气。
一年多的时间里待的还算愉快的公司，轮到要转行的时候却被自己弃如撇履，这样的事情想起来还真的有些无奈啊。
可龙俊亨说的没有错，郑智雍心里也清楚，公司在运营和企划上的能力实在不行，偏偏之前对自己又不错，他要是真的跟cube绑得太紧，后面绝对是一笔烂账，郑智雍再感情用事，也不会因此任由自己被坑。单纯以作曲家的身份和cube
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