第七十一章 (第2/5页)
多了多少，资金的亏空，都是陆嘉投资短线项目的回报。
而且，在有过两世经验的陆嘉眼中，李家俊以为的那些困难，对陆嘉来说就是小打小闹，实在无法让他有丝毫动容，而李家俊也还没长成前世那个亏损三个亿电影项目都不耽误去美容的女强人。
是他想左了，以为有李家俊可以撑起来吉嘉餐饮，却忘记了他和李家俊的定位是不一样的。他是老板，而现在这个团队不是已经和他磨合过很长时间，熟知他做事风格的团队，他的一举一动，对吉嘉餐饮的关注，都会对手下员工的斗志产生莫大的影响。
陆嘉个人风格鲜明，存在感又够强，虽然一向对日常事务不大插手，但是对于吉嘉餐饮旗下的员工来说，老板一个月来几次，每次什么态度，对他们影响都很大。陆嘉也就这一个月一次都没去，底下的员工就开始窃窃私语，没法专心工作了。
意识到这个问题后，陆嘉去各个分店巡视了一圈，果然看到大家都有些散漫与沉不下心来。他拿出久违的暴君气势，挨个敲打一遍，看着大家欲哭无泪的表情，满意的点点头。
员工散漫，觉得老板没有存在感怎么破？当然是给他们找事干了！
一直在筹备中的中央厨房，陆嘉要求他们在一个月之内拿出最终成果来。
这个时间要求不算过分。陆嘉在一开始就强调过中央厨房的重要性，吉嘉餐饮也一直在摸索着做，而肚子饿了这个品牌，就将是实验品，而肚子饿了已经摸索出一套体系，一边经营一边试用，只是还不够标准化。
现在采购已经是统一的，再做也就是统一加工和统一配送。
老板有命令，下面的员工自然拼命干，不过他们可没有怨言。有着被陆嘉限制了时间的任务，反而更是干劲满满，一心要让老板大吃一惊，好多夸夸他们。
晚上陆嘉和周和怡约会的时候，就拿这个事当做了话题。
也许这阶段陆嘉对肚子饿了不太上心的原因，也有一部分是为色所迷吧。两人该
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