第七百五十七章 利与不利 (第5/5页)
动作很大，换了很多人，新班子会磨合得怎么样，现在还很难说，也只能走一步看一步。
如果有可能的话，抢在调整之前对县里重要位置上的干部进行调整，以便日后可以更好地掌握工作主动权。不过这个时候进行调整，往往会让新来的领导赶到不满，所以调整的幅度不能够太大，否则造成对立也就得不偿失了。
当然，也不能够一点调整都没有，有些对立也是没有办法避免的，那还是提前做一些准备比较好。
于是第二天上午，趁市里正式的组织任命还没有下达，周知凯就提议召集临时常委会议，讨论县里的人事调整工作。x:.153.62.201