第58章 造历史 (第2/4页)
工作，从内部瓦解我们。所以建立一个工会是很好的办法，这样可以把所有矿工全部团结起来，杜绝分裂的可能性。”
“单只是工会的话，并不能保证工会成员都一条心啊。”虽然工会已经初步建立，但有些人还是理解不了工会的必要性。
“所以，罢工最开始的时候，我们就要向尤基少尉提出，我们只是为参加工会的矿工进行提高工资的交涉，而不是尤斯威尔全体矿工。”
其他矿工的表情有些错愕，“为什么要这样”
伦恩大叔思考一下，却说道：“赫林的提议是正确的，你们仔细想想吧——虽然我们这么做，初衷都是为了所有人，但我们却更加不能这样说。”
基本上，经过半天的沟通，所有人都一致看好罢工这个提案，是因为同样作为矿工的一员，他们都很清楚——“只要罢工能举行得起来、并且持续得下去，我们提出的条件不太过分的话，让尤基少尉屈服并不困难啊？”
伦恩大叔点了点头，提点道：“没错，这件事最难的两个地方，其实就已经包含在这句话里了，也就是——‘举行得起来’和‘持续得下去’。”
赫林老板接到：“前一个条件，不用说，在正式举行罢工之前，这个消息必须得瞒着，否则尤基少尉肯定会想法设法搞破坏的。后一个条件，就麻烦多了。要让大家伙跟我们一起进行罢工，首先要让每个人都相信我们要坚持罢工直到达成目的，可是这种时候，如果有其他矿工，接受了尤基的条件，回矿山进行工作了，怎么办？”
在老板的启发下，其中一个矿工回答道：“我明白了，如果有人这样做，其他人就会有样学样。这样，万一罢工失败了，他也拿到了尤基给他的甜头；假如罢工成功，那更好，他可以跟其他矿工一样，一起提高工资，怎么做都不会亏！万一这么学的人多了，那么罢工也就不攻自破了。”
老板点点头，“没错，所以我们必须让所有人知道，从罢工里得到好处的，只有跟我们一起罢工到底的人！这
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