第120章 因地制宜的工业发展模式 (第4/5页)
美国是英国人的新教徒寻找梦想的田园，他们带来了新教文化。新教文化诞生了企业家精神，或者说培育了当地人民的创业精神。美国是一个移民国家。移民使得这个国家没有传统的历史包袱，没有旧制度的历史约束。移民大部分都是年富力强的人群，所以他们更有干劲。
东辉同样也是一个移民国家，同样不存在传统的历史包袱和旧制度的历史约束，移民更是由绝大多数青壮家庭组成。他们没有任何后顾之忧，只需要按照国王的号召，在政府的引导下创业发家致富奔小康。在这个人和因素上，东辉同样拥有比美国更为优越的基础。
拥有了天时、地利、人和，程功唯一需要做的是去除英国和美国工业化模式发展百年历程中的糟粕，取其精华，充份地发挥拿来主义精神，并依托自身的优越条件，去创造一个史上最快最发达的工业化国家。
因此，建立一个灵活的经济体系、更先进的生产模式和政府强有力的指导政策，进而迅速地让东辉进入知识经济时代，是程功当前最需要考虑的一个重大问题。
程功很清楚，先进组织的发展规律已经证明，只有在整体默契配合的基础上创新的组织，才是最好的组织。
组织与人体的表现，决定了社会的发展和进步。组织整体是社会发展的基础，组织中个体的创新又推动和带领组织的进步。个人自由的保护，为个人提供了创新的机会，而个人自由的保护又是被组织所提供的，正是这种组织整体与组织中个体的相互作用，推动了社会的进步。
企业管理也遵循相同的原则，这就是组织发展的规律。任何企业管理模式，都是在如何形成组织的整体、发挥整体的作用和如何发挥个体的创造力方面开展工作。你必须在这两个方面形成自己独特的方式、方法，形成比别人效率更高的方式、方法，你才能创出自己的管理模式！
深鹏市第一机床厂，通过发挥个体的创造力方面开展工作，研制出一种可以在全球机械工业行业广泛应用的新型防锈清洗油
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