第八十六章 教练组 (第2/3页)
从助理教练换到体能教练，那么他的加成也将从“日常任务奖励”换成“体能恢复速度”。而跟其他教练组职位不同的是，三个助理教练的加成数值各有不同，第一个助理教练能发挥100的效果，第二个只有50，第三个则是20，也就是说这三个助理教练是有主次之分的，只有第一个助理教练能发挥全部的效果。至于具体能加成多少，这就是因人而异了，教练的能力越高，加成的数值也就越高。
而且经过系统提醒，王帅还注意到在这三列文字的下面，还有一个按钮，上面写着“教练能力查询”。点进去之后，里面是一个类似于简历的页面。
最上面是一些基本信息，比如姓名，性别，年龄之类的。基本信息下面则是分为了六行，分别是“助理教练能力”、“体能教练能力”、“战术教练能力”、“门将教练能力”、“青年队教练能力”以及“队医主管能力”。只不过现在这些栏目后面，还都是空的。
询问了一下系统，王帅知道了这个界面的用法，只要在这个界面想一下要查询的教练名字，这个教练的信息就会显示出来。
“雷德林-雷夫。”王帅的脑子里刚冒出来这个名字，界面里的信息就填满了。
基本信息不再细说，关键是下面的教练能力。
雷夫的六个能力，助理教练的能力值84，但这不是最高的，最高的是“战术教练能力”，高达87，而最低的则是“队医主管能力”，只有17。
又换了另外两个助理教练，发现格林豪斯最高的是“助理教练能力”，有85，而赫尔曼最高的则是“体能教练能力”，是86。
随后王帅又想到了一个问题，询问系统：“我能不能查看球队以外的其他教练的能力？”
“可以，世界范围内取得职业教练资格证书的教练都可以查到。”系统答道。
听到系统的回答，王帅立刻就有了想法。
有了教练组系统，那么自己就可以建立一个完整的球队教练体系，现在欠
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