第119章 物流交流会 (第2/3页)
老油条”，丁经理一直都明白“什么样的话，应该在什么样的场合里说”这个道理。
故，丁经理只是摇头，道：“就是因为小林见识得太少，所以，才更应该带她去这样的交流会走动走动，多和旁人交流一下。如此，才能在最短的时间里，明白这个行业应该掌握的东西，面对客户的刁难时，才能解释的合情合理，不轻易被客户捉住痛脚。”
“话虽如此，但，会不会太过拔苗助长了？”钱致远一脸的关切和担忧，继续劝说道：“毕竟，如今，林梦婷才十八岁。”
“想当初，我们十八岁的时候还在读高中，社会人生价值观还没有得到系统地完善。这个年纪的人，很容易就会因为外界那些超出自己承受能力的刺激而一蹶不振，或者出现那种所谓的迟来的‘叛逆期’。”
真到了那时，只怕，林梦婷的家人就会找上公司，讨个说法了。
而，丁经理这个亲手将林梦婷推向那样一个“深坑”的罪魁祸首，只怕会被公司毫不犹豫地推出来，以平息林梦婷家人的怒火。
这回，丁经理倒是难得地迟疑了。
不得不说，钱致远的提醒不无道理。
虽然，在此之前，宏兴公司并没有出现这样的情况。但，那也是因为进入这家公司的人都是二十三四岁，早已有着一定经历的应届大学毕业生，或者在社会里拼搏了好几年，已经有着完善人格和相关阅历，以及必不可少的抗压力的人。
绝不是那些十三四岁就出来打工，拥有不健康人格，稍微受到一点刺激就寻死觅活的小年轻！
一直留意丁经理神情举止的钱致远，眼底迅速掠过一抹亮光，脸上却不露丝毫，嘴里则继续替丁经理抱屈道：“公司也是，明知林梦婷年纪太小，不适合做业务员，还非要就着她的性子来！”
“这没出什么事，就皆大欢喜，可，一旦出了事，那么”
话，点到为止，可，丁经理却立刻就明白了钱致远的话外之意，不由得久久地沉默起来。
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