第八章借古说今 (第3/11页)
执行了，既就是认真完整地看一遍，也得耗费大量时间。
推开桌上的文件夹，任营岩拿起电话，拨通了候乘道：“候主任，我是任营岩，请你通知周和副厂长、总务科张科长、机修车间谢主任，九点半准时到我办公室。”没有听到对方言语，任营岩又追问了一句：“是贾乘道吗？”听到对方“是”的答话后，任营岩严厉了：“你是厂长办公室主任，对厂长布置的事情，应该有明确的答复！”
候乘道听出了任营岩语气的变化，小心地回答：“是，我知道了，任厂长。不过现在通知周厂长、张科长、谢主任来有问题。”
“什么问题？”任营岩语气缓和了。
“因为王书记一上班就来找你，看你不在办公室，王书记让我告诉你，请你来后第一时间到他办公室，他等你。”这个“请”字，还有“第一时间”都是候乘道特意加上的，他是想把王忠的话说的委婉一点，其实王忠的原话是这么说的——“怎么搞的，现在人还没到办公室，来了让他马上到我办公室！”
听到这话，任营岩不加思考，冷静地对候乘道说：“我知道了，你转告王书记，下午两点，我准时见他。另外，你除了通知上面两人外，再通知黄智副厂长、生产处徐处长、制浆车间王主任、造纸车间童主任、整理车间郑主任，十点半准时到我办公室。”给贾乘道安排完后，任营岩又拨通了工会赵主席的电话：“赵主席啊，早上给你说的选几个年轻人，有人选了吗？”
“初步有个名单，不怎么成熟，你要过一下目吗？”赵林一上班就开始考虑合适人选，虽然挑选了几个人，但又担心不符合任营岩的要求，所以试探着问。
“这倒不用了，厂里的情况你比我熟悉，你就按着我们早上说的条件选就行了。”任营岩深知用人不疑疑人不用的道理，何况凭着自己对赵林的了解，任营岩明白，在宏文纸厂，赵林是一个可以依靠和信任的对象；再加上自己准备在纸厂导演的第一部重头戏，就是要依靠工会组织把职工的扭亏积极性调动
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