第十七章 意想不到 (第4/5页)
实际上还担任着观察各组议论动向的任务。这些职代会前给他们做培训时，赵林、张达纯已经交代的很清楚；培训过程中，任营岩也特意叮嘱他们：“你们名义上是记录员，在职代会上没有发言权，但是你们的重要性，不亚于任何一名代表！换句话说，这次职代会能不能找到厂子亏损的病根，进而开出一份治亏良药，就要看你们能不能把职工代表的意见和建议全面、准确地提供给我，让我的决策有充实、可靠的依据；另外，这次职代会是一个大舞台，参加会议的每一个人，包括你们秘书组的每一个人，都会是本色演员，大家的台词、大家的表演，在事关我们厂生死存亡的关键时刻，不仅仅表现的是一种责任、立场和态度，更重要的是，我要根据每个人的台词和表演，决定他今后能不能成为我依靠、使用、重用的对象；你们几个人还很年轻，前途无量，纸厂以后的命运，迟早要交到你们这一代身上，所以我希望你们从现在起，要做到有责任、敢担当，和我一起挑起扭亏增盈的重任，在纸厂的历史上书写下你们自己的篇章！”
听了任营岩这番话，秘书组的几个小年轻个个热血沸腾、心潮激荡，尤其是朱志浩。朱志浩身高一米七四，不胖不瘦，身材很匀称，最有特色的是一双眼睛，大而明亮，炯炯有神，一看就是那种有灵气的小伙子。他从天津轻工业学院造纸专业毕业后选择来宏文纸厂，完全是慕名而来，因为在他眼里，像宏文纸厂这样的中国最早的大型造纸企业，应该有他的用武之地。可是来到宏文纸厂不久，他就失望了，失望的原因并不是嫌这个厂子设备老化、工艺落后，因为他在校实习时也去过几个大造纸厂，情形是大同小异，之所以失望，是因为他发现宏文纸厂的管理太混乱了，不利于他的成长。朱志浩是个很有想法的人，他对自己的定位不仅仅是做一个造纸工艺技术的专家，而且要涉足管理领域，这也是他为什么拿到造纸专业文凭后仍然自学企业管理专业的原因。朱志浩原本想宏文纸厂是个老企业，有着深厚的管理基础，可以学到很多东西，可是来到厂里的这几
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