第三十章 知耻后勇 (第4/5页)
力，当然了，包括我们自己心里也才能有底气；这是个艰苦细致的工作，要做大量的调查研究，光靠你们技术科的力量是不行的，这样吧，成本由你们技术科预测，销售价格和市场预测，请李健副厂长和销售科来完成，有问题吗？”任营岩问。
“没有问题”李健高声回答。
“这样最好。”何天祥也表态说。
“既然大家没有问题，我再说一下这个报告的工艺技术和设备的可行性研究要注意的事项：我们这个报告送到部里后，审查这个报告的是部里的专家，所以我们工艺、技术和设备的可行性研究，一定要立足于科学、客观、可信，不能出现纰漏！这方面我是外行，还要仰仗何科长和其他技术人员，把这个文章做好。如果报告部里批准了，我任营岩请你们喝庆功酒。”听到任营岩这么说，会场里一片开心的笑声。
“关于上覆铜铂原纸这个项目，我再说最后一个问题：如果厂党政联席会研究通过上这个项目，那就马上需要有专门的项目组和人员来落实，我们不打无准备之仗，所以请黄副厂长、李副厂长、莫总工程师和何科长都仔细斟酌一下，会议结束后你们分别给我列一张项目组候选人名单，我先找候选人个别谈话，挑出合适的人选，然后交厂党政联席会研究。再说远一点，上这个项目不但需要一批懂得技术的干部，还需要一批素质好的操作工人，到时候我会挑精兵选良将，请各位车间主任千万不要耍本位主义呀！”任营岩风趣地说。
就在全场代表的思路随着任营岩的话流动的时候，也有个别人也在想着自己的小九九，坐在会场前排的莫怀诚就是一个。按理说上项目的事和和厂里的总工程师应该是关系密切，但是任营岩在谈这件事的时候，似乎是把技术科科长何天祥作为主要的商谈对象，这让莫怀诚感到被冷落了，所以很不舒服；但是莫怀诚又想到，真的要上这个项目，也是自己一次难得的机会，搞成了，既有名又有利，所以一定要挣得对这个项目的主管权，更何况按照目前厂领导的分工，总工分管技
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