第五十三章 水到渠成 (第3/7页)
和反对。对于任营岩估计的第一种现象，在宣布完人选名单后并没有出现，原因是所有参加会议的厂领导都意识到这是符合民心民意，大势所趋的事情。对于任营岩估计的第二种现象，还是出现了：问题没有出现在张鸿亮身上，因为新成立的综合经营办公室，对很多人来说还是个新生事物，他们并不清楚它是工厂挣钱的另一个渠道，只是抱着试试看的心理，所以谁来当这个综合经营办公室的主任对他们来说都无所谓；问题出在了朱志浩的身上，因为谁都知道上新项目对于一个企业来讲是一件大事，谁能掌控这个项目，谁就有可能主宰这个企业的未来！
首先是莫怀诚站出来提出不同意见：“对于各部门正职的人选，其他的我都赞成，只是对项目处主任人选，有一点不同意见：我们厂以前也上过几个项目，大家都知道，上项目不仅仅是技术上的事情，还有人员管理、对外联络、资金调配、施工监管等内部管理工作，另外少不了要到省厅、部里争项目、争资金，这就需要一名有领导管理经验，而且有一定分量的至少是副厂级的领导坐阵才行，朱志浩过于年轻，而且没有做领导工作的经验，太嫩了，恐怕难以担当起项目处处长的担子，所以我的意见，最好由我兼任项目处处长，我相信其他在座的领导，一定也有和我相同的想法。”
莫怀诚是想引起其他人的共鸣，支持他的意见。但是任营岩没有给他这个机会，不待其他人说话，直接否定了莫怀诚的意见：“莫总工的担心有一定的道理，但是覆铜铂原纸项目，是轻工部的技术攻关项目，既然是技术攻关项目，我们就必须把厂里最熟悉这个项目的朱志浩放在这个最重要的位置；我们现在在这个项目上有两个工作要马上去做，一个是可行性研究报告，另一个是去省厅、部里跑项目，可行性研究报告朱志浩已经开始做了，也就是说，客观上他已经接手这个项目了，我们委任他以重任，对开展这个工作只有好处，利大于弊，而去省厅、部里跑项目，我和王书记联手去跑最有分量，”说到这里，任营岩恳切地对王忠说，“
-->>(第3/7页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）