第五十六章 人情世故（二） (第1/5页)
周和走后，任营岩又开始考虑怎么去和黄智解决这个问题。\r
任营岩想到，按照自己对黄智的了解，他这个人在人情世故上与周和还是有区别的：周和是市上突击提拔“四化”干部时由一个普通干部一下子任命为副厂长的，无论是在厂级领导班子还是中层干部圈子里，都没有什么人缘基础，他只是想做一个老好人，谁也不得罪，把得罪人的事情推给别人去干；黄智是从生产系统由一个普通工人一步一步提升起来的厂级领导，又分管生产好几年，他手下的中层干部，有些是他的老同学，有些甚至曾经是他的老领导，要把这些人精简下去，黄智的想法应该主要是“不忍”；要是没有这缘由，按照他的性格和处事的作风，还是不怕得罪人的；生产系统和行政部门不一样，行政部门遇事可以踢皮球，推责任，生产系统只要出了事，那一定是要追查负责人的责任的！正因为如此，黄智追责任、批评人、甚至惩罚处分责任者，对他来说几乎是家常便饭。\r
想通了这一点，任营岩也就找到了开黄智这把锁的钥匙——解决“不忍”。\r
“不忍”这个词，在汉语中有好几个意思：最常用的意思就是不忍心，感情上觉得过不去，不愿割舍，例如历史上楚汉之争时，有人劝楚霸王项羽杀了坐骑自己逃跑，项羽说，“吾骑此马五岁，所当无敌，尝一日行千里，不忍杀之。”另外“不忍”还有不能忍受、不收敛、不愿意、不舍得等其他意思。\r
黄智表现出的“不忍”，就是不忍心免去和他共事多年的老同学、老领导的中干职务，觉得自己感情上过不去。黄智的这种不忍之心，按照儒家学说、孔孟之道，就是我们中华民族善良天性中的灿烂光环。\r
但是这种“不忍”，也有它迂腐的地方，就像宋朝大文学家苏轼在他那篇休兵久矣而国用日困策中说的那样：“不忍药石之苦、针砭之伤，一旦流而入於骨髓，则愚恐其苦之不止於药石，而伤之不止於针砭也。”历史上这种教训是不少的，楚汉相争时，名将韩信曾
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