第四零一章 我的选拔标准 (第3/5页)
给公司创造的收益，便可以计算得出来她们每个人的平均收入，虽然她们当中一些个人solo的音源收入分成是归属她们个人，但她们更多的还是出道初期的以团队活动为主。
但是就算如此一个被娱乐圈和公司内部各种女性们称赞和羡慕的大型女团，却是在刚刚出道几个月后，便要面临着被郑荣轩肢解的命运。
小分队kr的出道。着实让人感到震惊，因为郑荣轩打破了以往小分队都是大团成员的惯例，居然加入了三位全新的成员。
虽然这对于三位新人来说，可以迅速的提升名气，可同样也有可能会因为她们各自的表现不同，从而彻底的被淹没在前辈的人气之后。
虽然目前来看，大量的粉丝们还是支持的，可谁也不知道这种方式所组的小分队到底能够走多远，而且就算是真的每一个小分队都成功了，可很多人也会认为是郑荣轩凭借着其在世界上尤其是韩国的影响力来强推的，换成了别的公司的组合，或者说是gv集团旗下的其他不是郑荣轩带的组合，恐怕这种方式就不一定能够成功了。
oder grls的这种全新的分组方式，在外界不少人看来即是他在肢解这群奇迹女孩，又像是在大力推广更多的女团成员，但在内部，大多数人都听说过oder grls不是那么和谐，郑荣轩这种操作方式，与其说是推广新成员、新组合，更多的更象是一种警告，警告所有的练习生和艺人们，公司能够让你成功出道，同样也能随时终止你的一切。
而此时，听到郑荣轩这番真切的好像是随口说出，却又好像是忠告的话，她们也同样个个心里思考良多。
“如果真的影响了整个团队的前途，是应该清除出去！”金瑜斌和金宥真等人很是认同郑荣轩的这番话，如果确实对整个团队都有影响的话，那么留着这样的人确实是没必要。
郑荣轩也相信，自己的这番话，可以通过她们的嘴巴传递给公司内尚未出道的练习生们。郑荣轩并不是反对她们在练习生时期恋爱，其
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