第117章 势力框架 (第7/9页)
吃泥的战友！我要的良性的，一致对外的竞争。如果谁为了贡献度和测评成绩而做一些见不得人的事情，等待你们的就是严厉惩罚！”
“这就提到惩罚了。你们要有心理准备。乱世用重典！我制定的惩罚条例将会非常严苛。到时候千万，不要以身试法！我说的都听清楚了吗？”
“听清楚了！”
“都记住了吗？”
“记住了！”
王朝道：“很好。去收拾一下吧，我们回家！解散！”真tm累。所以老子一直就懒得搞什么大团队，有十几二十个人就足够了。可现在被秦倾丞肚子里的娃娃“逼上梁山”，不得不搞一个大团队出来啊。
其实这一套是王朝前世父亲将来会搞的。那位老实父亲并不是依托于p势力发展起来的，他是经历了最初的黑暗混乱之后，就搞出了由玩家组成的聚集地，然后逐渐的强大起来。这一套办法其实是大型势力管理框架的雏形，只不够王朝稍微改了改。
“团队贡献度”说白了就是“营地积分”的另一个称呼，但王朝绝不能用“团队积分”来代替，否则他纷纷会被凤凰营地的“兄弟会”搞死。
人家又不是白痴，你在他的领地里自建一个经济体系，这不是作死吗？所以王朝必须要让“贡献度”和“积分”区分开来。而最大的区别就是，团队贡献度禁止流通。
货币只有具备流通属性才能是货币，高中课程就这么讲了。团队贡献不可以流通，当然就不是货币，也不算自建了经济体系，自然就不会挑动管理层的神经了。
等到了将来，王朝获得了凤凰营地的统治权之后，顺势就可以赋予“团队贡献”流通属性，一下子就能替换掉营地积分，建立了自己的经济体系。
没有自己的经济体系也敢称集团势力？开玩笑也没这么开的。要不然各个营地为什么要在已经有了天.朝币的情况下了，再建立一个“营地积分制”？因为每个营地大佬都有自建一国的野望！奈何实力不够。
如果
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