第十二章 被拐走！ (第3/5页)
业的目标是一致的，都是逐利！那你至少要对的起这份工资，这是最基本的职业道德！我希望在我这，你们最起码要对自己的工作负责，做的好，我们另有奖励！现在，我要宣布两件事：第一，请人力资源部发出通知，从即日起解聘彭震，如有疑问，请让他来找我！第二，实行弹性制考核，ki指标更加细致化！后续请各位部门经理把各自部门的考核指标汇总发到欧倩邮箱里。有问题吗？”
“没问题……”几位部门主管附和着。
“好，下面，请销售一部的经理王泽森，财务部的林经理站起来。”沈冰抿了抿嘴，给他们一个肯定的眼神。
二人面面相觑，并不清楚自己犯错了，更不清楚沈冰葫芦里卖的什么药！却也站了起来，林经理扶了扶眼镜，一向耿直强势的他直接问道：“沈总有什么问题吗？个人自认为财务部工作没有大的纰漏！”
“很好！你们二人并没有犯错，而是公司里需要奖励的员工！”话音刚落，大家就开始窃窃私语，而他下面说的话更是惊着大家了，“我查看近一年的财务报表，财务部风险管控很严格，很多举措都为公司避了很多税。销售一部连续三个月销售成绩第一名，并保持着高水准的利润增长，二人领导的部门非常出色。从本月开始，我个人都会拿出一笔钱，每季度奖励公司最出色的员工！如果你们够努力，也许每一个季度都能是同一个部门拿到，也有可能一年你都不曾见它的影，总之一句话，只奖励最出色的员工，能不能拿到全凭各位的本事！”
欧倩有些不敢相信，沈冰竟然拿彭震开刀，更不相信沈冰竟然拿出钱奖励大家！他是不是钱太多疯了！？
瞬间，欧倩有些崇拜沈冰了！刚柔相济的男人，魅力难挡！她率先为他拍响了双手，随后办公室里响起一片掌声。不管别人有没有顺势而为的心态，但是欧倩是真诚的！
结束会议后，二人回到办公室后，欧倩忍不住冲沈冰调侃：“沈总今天气场两米八！”
沈冰听后，半晌才露出微
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