第八十五章 合作三原则 (第4/6页)
自治监察机关。
依照闽城之前的变革一样，在下属各县成立新的县级国人议事代表大会，并由县级国人议事会代表选出平行于县令的第二权力机构，在认同国税和国法的基础上实现一定程度的自治，并坚决支持共和国之统一和政令施行。
所有的底线，一共就这么三条，再多也就没有了。
诸如说降低劳动时间、提高最低工资、减租减息之类的这些事，都是在此底线下参与郡属议事会之后再讨论的问题，或是党派内部自己组织罢工和雇工协会的问题，不属于底线的范畴。
而人人平等、劳动创造财富之类的东西，则属于鸡同鸭讲的基础争辩。
与现今的议事会尿不到一个壶里，根本也就不讲，那是党派内部的世界观，不需要他们的认同，需要的是党派宣传。
在规则之内玩，就要为将来不守规则做好准备。
三条底线看似很简单，但也把持住了三件最重要的事。
独立的组织和枪杆子、将来翻脸的合理性和逻辑自洽性、在农村开展活动争取五年后在规则之内的多数代表。
枪杆子，保证了对方不容易那么翻脸。
以斗争求合作，则合作存。没有枪杆子就没有合作的基础，也让那些敌对势力翻脸的时候毫无顾虑。之前几次罢工和请愿，对方没翻脸，不是因为对方是好人或是能讲得通道理，而是因为墨党的代表和那些人拍桌子讲道理的时候，身后站着一支有枪有炮有专职军官和军舰的纠察队，以及在大荒城集体农场环境下长大的激进街垒掷弹青年团。打不过三十六个郡的保守守旧势力和国家机器，但是和这些人讲讲道理还是足够的，城外驻扎的三两千人墨党根本没放在心上。
将来翻脸的合理性和逻辑自洽性，保证了将来万一翻脸的时候内部的一些摇摆派不至于一脸茫然以至于转不过来弯。
这是内部的事，而内部组织才是力量的源泉。别到时候翻脸的时候，内部一群人迷迷糊糊地心说不是好好地参
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