第642章 呼朋唤友来大建（国庆快乐） (第3/5页)
到呼唤的诺拉从相位空间来到了唐恩脑袋上：面试？面试是什么面？能吃吗？
就是帮我过滤那些人。
唐恩解释了一下他的想法，又许诺下好多好处之后，诺拉这才同意了帮他。
过滤的方法很简单，让一百人整整齐齐地站在广场上，然后让诺拉观测他们的生命力强度，凡是生命力强度弱于一个标准值（健康成年男子）的，通通都不合格。
有了这样一个便捷的过滤方式之后，面试的效率一下子提高了许多，只用了一个小时的时间，就把那些涌来的大部队筛掉了足足四分之三。
剩下的四分之一从体力上来说完全合格，但仅仅是四分之一的人也有上万人了，唐恩不得不提高标准，将这些人再度筛选出去了十分之九，最终只留下了一千人。
一千个外行，再加上一百六十多个老员工，分成十个工作小组，十六个老员工带一百个新人，再加上唐恩派过来进行技术指导和支援的队伍，负担还不算严重，于是整体的工作队伍就这么定下了。
唐恩原本想让他们做好心理准备，明天就开始动工，结果却没想到金币对他们的刺激实在是太大，他们居然强烈要求连夜开工——开什么玩笑啊！现在工厂那边连第一批原材料都还没生产出来呢，怎么动工？
可很快菲欧娜就提出了一个办法，那就是让那些人去清理造船厂。
由于这里平时基本只有船只维修任务，所以好多船坞都闲置多年，上面覆盖了大量的贝壳和青苔，造船厂里面也堆积了大量的垃圾，刚好可以让这些人连夜清理一下，也算是让他们适应一下在加速术下工作。
唐恩同意了。
于是整个菲拉造船厂整个晚上都灯火通明，所有人都干的热火朝天，如果有人这时候进来的话一定会惊恐的发现，整个造船厂里所有的人都已经变成了一片模糊的影子，他们的一举一动都加快了几十上百倍，每一次奔跑都会引起一阵恐怕的空气爆鸣声！
如果只是单纯的提升速
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