第841章 忠诚奖金条款 (第3/4页)
亚展和进步，未来必然有杀进欧冠的一天，为了规避规则，大卫就不能实际掌控布雷西亚的股份过5o，否则一定会遭到欧足联的调查和阻挠。
曾经他的想法是将一部分股份转让到米兰达的名下，再将一部分股份分配给对诺茨郡系俱乐部做出贡献的管理者，在他的计划中，索里亚诺，巴乔，甚至是瓜迪奥拉都会得到一部分股份的奖励。
不过现在大卫又冒出一个想法，为什么不用布雷西亚的股份作为忠诚奖金呢？
之前他就考虑过忠诚奖金条款，不过因为球队不菲的奖金方案，所以一直没有实行，现在，似乎可以开始考虑这个问题了。
所谓忠诚奖金，就是俱乐部为了挽留球员而在工资和奖金之外提供的待遇，如果球员长久在俱乐部效力，不转会离开，他就能够获得这一份忠诚奖金，当然，前提是俱乐部有这个政策。
大卫倒是未必要用忠诚奖金来捆绑球员，但对于球员来说，确实是实实在在的利益。
杰拉德对于红军的忠诚给了他很大的感触，俱乐部和球员需要互相成就，俱乐部获益不能以牺牲球员为代价，既然球员为俱乐部付出了那么多，那么他就应该获得奖励。
大卫和索里亚诺商量了许久，终于制定出了一个方案，当然，方案是试行版的。
如果一名球员在诺茨郡俱乐部效力过五个赛季，那么从第六个赛季开始，他就将开始能够得到布雷西亚的股份，每个赛季递增，并且股份奖励和球员的薪水不挂钩，每个人都相同。
第六个赛季结束这名球员可以得到布雷西亚o2的股份；
第七个赛季结束这名球员可以得到布雷西亚o3的股份；
第八个赛季结束这名球员可以得到布雷西亚o4的股份；
第九个赛季结束这名球员可以得到布雷西亚o5的股份；
之后每个赛季他都可以得到o5的布雷西亚股份；
换一个算法，假如一名球员18岁进入诺茨郡一线队，
-->>(第3/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）