第六十八章 命运多舛（6）古歆的努力 (第7/13页)
是因为翟总监吗一个同事终究忍不住，问了出来。
是。古歆也不隐瞒，他的离职，带走了大部分电视台的重要岗位人才。
不能让他再回来吗
不能。古歆一字一句，一字一句的说道，而我今天召集大家开会，就是在古氏面对现在最严峻的时刻，我们需要做的事情。没有侥幸可言，也不会有翟奕的回来，只能靠我们自己。
下面的人有些哗然。
公司重要中层管理包括高层都走了一部门，基本上整个电视台都成了人才空壳状态，怎么可能靠自己回得来。
我们并不比别人差多少，现在就是一个机遇和挑战，我希望你们不要退缩。当然，我也不给你们退缩的机会，你们就是我选定的人，不能改变而我之所以选中你们真的是觉得，你们可以。古歆一字一句。
整个会议室现在都是质疑的声音，而她，只得这么去安抚。
即使自己都觉得，有些虚假。
所有人都看着她。
现在，我先将我们现在最急切需要处理的几件事情告诉大家，随后再做一个明确的责任分工。古歆按照自己的节奏，大声说着，目前我们还有的优势在于，我们之前的市场份额一直很高，目前有的节目也还能支撑至少半个月时间，特别是新出的真人秀节目，目前才三期，还有将近2个月的播放时间，完全可以支撑起我们电视台的一个黄金期收视率，这个时间可以充分的让我们对接下来的节目进行思考和准备。
所有人认真地看着古歆，听着她的言语。
而我们面临的危机就在于，我们手上很多项目都是之前已经离开的人在负责，现在需要你们来接手。这是第一件事情。第二件事情是，目前很多即将到期的节目，但我们时间紧急来不及准备新节目的情况下，需要考虑是否是重播我们之间有的授权节目，还是说立刻拉拢第三方进行谈判，引进不太火热但勉强可以短时间播放的节目，这都需要做详细的大数据分析。第三，电视台签订
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