第三九七章 雷倩倩被提副总（一） (第4/6页)
量有些薄弱，将小珺也提为副总经理，在新建项目那边协助王总工作，分管日常和财务。另外，雷倩倩走了之后，人力资源部缺一位部长，大家也议一议。”
听了吴总的话，大家又沉默了，又都不想先发言。
吴总看了看大家，见大家都没有说话，吴总说道：“导游部和营销中心是出人才的地方，大家看有不有合适的？”
此时，吴小珺看了看吴总，说道：“吴总，我先发个言，抛砖引玉，导游部的部长杨错我建议不动他，那家伙是个聪明鬼，机灵有余，放在人力资源部的位置上不适合，我还是建议他继续在导游部任部长，暂时不动他。那么还有汪银娥，汪银娥是个性格有缺陷的人，什么缺陷？我也就不说了。所以导游部暂时没有人适合人力资源部部长这个位置。
“那么，又说营销中心，我建议朱丽雯暂时不动她，让她继续在那岗位上，因为，雷倩倩刚过去，也需要她，我倒是赞同从营销主心的两位副职中提拔一位来当人力资源部的部长，这也是对营销工作的一个肯定。”
“小珺，你是从赵小军和覃红蓉两人中选一人？”吴总问道。
赵小军和覃红蓉是营销中心的两位副经理，市场部改为营销中心后，部长改成经理，这也是为了市场的需要，经理听起来更市场职业化一些，而部长则明显带有行政意味。
“是的。”吴小珺答应道。
“我同意小珺刚才的意见，那么大家又看一看，赵小军和覃红蓉谁更合适一些？”吴总看了大家一眼。
操总笑着说道：“我看发个言，我同意覃红蓉。我的理由从工作上考虑有两点：一是人力资源部要与县、镇人社保障部门打交待，特别是‘五险一金’更是一个仔细活，这里面我认为女生仔细一些；二是市场营销中心，需要留一位男生，在营销活动中，要搭配起来才有力度。”
操总发言完毕，王总笑着说道：“操总，人力资源部是你分管，你说是谁就谁吧！我同意覃红蓉。”
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