第七十四章 基地的发展方向 (第3/5页)
以在村中舆论控制。忍者毕竟是保护自己村子和众多村民的英雄。如此危险的职业有着更高的待遇也是应当的！”
林道远将头转向了已经被这些待遇给惊呆的风牙，对着他说道：“如果你还有些其它什么的想法，就写份报告交上来。到时候看过之后就直接去执行。对了，那些在进行基地的工人们到时候第一个邀请他们来村子内居住。作为第一批享受福利的村民。以后就是我们忍者村的锻造部门预备役了！还有，明天下午3点，将组织中忍及以上的人员集合一下准备开会。”
神情亢奋的风牙激动的说道：“知道了首领！”而后立马兴匆匆的就跑出去了。估摸着是和其他人分享这个好消息去了。
既然要使组织稳定下来，那么一个独特的理念是不可缺少的。无论是为了组织未来的发展还是而今要稳定内部人员的情绪，亦或是给他们一个追求的梦想等。让众人有一个共同的目标无疑是一件一举多得的好方法。
而且从实力方面来讲也是有必要的。有着目标的人会比无所适从的人们有着更强的动力，在修炼上会更加努力。而且，不要忘记。上忍的晋升条件就是要找到一条明确的道路。既然许多基层的忍者没有找到自身的目标，那么林道远就给他们树立一个。只要说得让他们深信不疑了，或者说是被忽悠瘸了！那么问题也就解决了。静等他们实力提升就好了。
第二天下午两点五十分，林道远依照习惯提前十分钟来到了开会现场。嘛！该怎么说呢。应该夸赞新兴的组织效率高吗？怎么感觉每次定了时间后自己总是最后一个到的！看到现场已经全员坐满只等着自己到来的众人，林道远暗自撇嘴嘟囔着：明明自己已经提前了十分钟的说！
心中发着牢骚，在下属面前林道远却没有表现出来。面带微笑的坐到了上手处给自己独留的位置上。双手手指交叉着撑着下巴，学着ev中碇司令的样子开始了讲话。当然，林道远微笑的面容还是给了众人很大的亲切感。
林道远说道：“在座的各位可
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