第二百九十七章 谈话 (第5/6页)
联系方式，并且做出邀请他跳槽的决定的；二是，辛宇是一个开放心态的人，他不介意多跟同行多进行这样的交流，从同行身上能够学到更多的东西。
在毛玥说这句话之前，他跟陈芝职业化的交流其实并未能打动他，并未让他有换工作的冲动。
可是毛玥现在这极其自信的话语，却是让他有了去那个叫晨功教育的地方一探究竟的冲动。
因为，从他之前跟毛玥的交流中，他知道，这个女孩子并不是那种会信口雌黄的人。
那么，毛玥如此肯定，如此豪气的话语，一定有原因在，这让辛宇有些好奇，晨功究竟是什么样的地方，能给毛玥这样的自信。
带着这种好奇，辛宇跟毛玥和陈芝她们俩告别。
毛玥和陈芝坐上了回学校的专车，在路上，毛玥问道：“陈经理，你看他同意的可能性有多大？”
陈芝思考片刻之后回答道：“只有百分之五十，我刚刚跟他交流的过程中，察觉到他应该没有想换工作的打算，可是毛总您的几句话打动他了，让他犹豫了。”
百分之五十么，毛玥对这个数字并不是很满意，因为她很看好辛宇，如果他不同意跳槽。
那么晨功教育必须另行寻觅、培养合适的人选。现在的毛玥已经很清楚，人才培养的难度，要培养一个能独当一面的人才，至少需要一年的时间。
可是，现在的晨功教育最缺的就是时间，最不缺的就是金钱。可是，辛宇这样的成功人士，追求已经不是单纯的金钱能够打动的。
一个有事业心的男人，需要的一个能给他施展才华的平台，这个平台需要有优秀的合作伙伴，需要有支持他的领导，需要有足够的社会资源。
这些，他目前的工作都已经给了他，至少说已经在他的要求及格线上，而晨功教育不一定能给他提供，但是毛玥清楚，晨功教育能够提供给他的是一个更广阔的未来。
因为，在晨功这样高速发展的初创企业内，员工的发展速度会
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