第四百九十二章 最后来拥抱一个吧 (第1/6页)
二零零零年七月中旬，苏业烧烤城完成了食品小企业债转股的资产重组，完整的组建了企业的生产链，同时对高层领导人员的选任方法采取聘任制，一般都是招聘组去大学城或者是某大学校园里面去招聘，这种直接蹲点的行为比在人才市场等待学生们投简历进，行撒网式捞鱼招聘见效要快很多。
并且在各大食品安全企业都还没有重视的情况下，第一时间带头严格遵守国家食药监局根据食品安全法新颁布的食品安全法实施条例，彻查企业旗下所有的火锅、烧烤分店，凡是违反了法律、法规和食品安全标准的行为，一律严查不怠。
一开始苏业这下血本的方式还遭到了同行的嬉笑，认为是小题大做，谁知道食品严打风暴开始了，凡是黑作坊或者违反了食品安全规定的，全部停业整顿，这次严打风暴持续了三个月，无数的小企业因为自身难以通过彻查，而又没能力彻查的小企业，纷纷倒闭。
反而苏业烧烤城因为自身带头，贯彻落实食品安全的条例，作风良好，信任度极高，被省政府再度提名，成为优秀的明星企业，在各项政策的允许下，大开绿灯，畅通无阻。
由于这时节正是夏季最炎热的时候，可以说是火锅、烧烤等烧烤城正处在销售淡季，很多分店这个月业绩都不怎么好，甚至有些低迷。
江浙等地发展的陶然认为夏天的时节不是真正的影响的因素，但是自身有局限的地方，于是开始进行市场的调查，调查一下民意。
这几天星城市各大热闹的主要街道或者干到繁华地段，可以看到这样一群人，他们都是打兼职的大学生，有的无业的大妈，他们不是发宣传传单，而是在做征求市场意见表，收取群众的意见。
在做好了市场调查以后，陶然的团队开始针对市场调查，做出一系列的安排和调整，
王雪伟改变之前的策略，朝着川沪等地扩张，这主要是他出身于四川，心里有种衣锦还乡的虚荣，可是出乎他意料的是，他带着考察团前往四川重庆落户的时候
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