第一三七章 人才选拔 (第3/5页)
行下一章节的训练？”
“什么？花十分钟起床才刚刚及格，有没有搞错啊？”
黄超一阵大惊小怪道，心说自己一向起床从来没有少于一小时的，这看来铁定是不及格了。
“程序完全正常，起床及格这一项，是综合了睡眠时间、起床难度等等多项指标形成的一个综合测评标准，主人的睡眠质量一般，时间偏长，起床难度过高，而且自主性偏低，有严重的赖床倾向，评级为及格都已经很勉强了，包含了一定的鼓励性因子。”
“好了，我们的讨论时间已经过了一分钟，还剩下五分钟的盥洗梳理等打扫个人卫生的时间，请主人在正常的时间段内按照合格标准整理完自己的个人卫生情况，否则，在这一项考核中，您将被列入不及格行列，拉低您的综合素质排名。长此以往，后果很严重的。”
智能管家一丝不苟的通报给了黄超这一个不幸的消息，没办法，什么叫精英培训课程？第一点就是要有效率，一切的时间规划都是有章法有规划的，要是可以自由自在的浪费时间的话，那就不是精英课程了，那是放牛课。
“你狠！”
恶狠狠的从嘴里吐出了这两个字，黄超一点都不敢耽误时间，一溜小跑的开始了个人卫生的打理时间。
放水、洗手、洗脸刷牙梳头，一系列动作紧赶慢赶，最终还是超过了五分钟的时间，落下了一个不及格的评分标准。
不等黄超表示一下沮丧，智能管家已经开始了下一步的生活安排，晨跑锻炼三千米！
“快速下楼，注意安全！眼观六路耳听八方，这都是最基本的要求！”
管家的声音一直在耳边回响，声音清冷中带着严肃，让人一点都不敢疏忽懈怠。
黄超一边急匆匆的从楼梯上下来，一边听着智能管家的知识讲解。
“精英教育课程，这是一项旨在选拔、培养社会精英的专业化指导课程，惠及组织下辖的所有地区。”
“一般普通的家庭，对
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